ゆうけん
- 新卒ブラック企業&パワハラ上司で心を病む
→1年半で退職
→ホワイト企業に転職
→1年半で退職
→未経験からフリーランス転向 - 1年で毎月10万円超のブログ収益
- 1年でWeb制作の最高月収100万円超
- Twitterフォロワー2,000人超
- 職場の上司が理不尽すぎてつらい…
- こんな不公平な仕事すぐに退めたい…
- どうして自分ばかりこんな理不尽に扱われるの…
こんな悩みや不安を抱えている方に向けて記事を書きました。
わかります、その気持ち。辛いですよね。悔しいですよね。
他の同僚は陰でサボってたり、仕事に余裕があるのに、自分だけ無理難題な仕事量を押しつけられたり。。
「仕事は理不尽で不公平が当たり前だ」なんて言うけど、ぼくはそうは思いません。
仕事は公平であるべきだし、特定の人が仕事を押しつけられたり、理不尽な扱いを受けることはおかしいんです。
そんな職場なんてクソ食らえです。あなたが働いてあげる価値のない会社です。
というわけで、前置きはこのへんにして、本題に入りますね。「仕事が不公平で辞めたい方」はどうすればいいのか。
次の章からお話させていただきます。
目次
「仕事が不公平すぎて辞めたい!」そんな時はどうすればいいのか。
- 結論:今の会社はなるべく早く辞めましょう。
- それができれば苦労しないよ…
- 簡単に辞められないから悩んでるんだよ…
そんなことを言われてしまいそうですが、それでも言わせてください。
今の会社は即刻、辞めましょう。
できることなら、今日この瞬間から転職の準備を始めてください。
そのくらい、今あなたが置かれている状況は良くないということです。
理由は次の章でお話しさせていただきます。
「仕事が不公平すぎて辞めたい!」そう思うなら、今すぐ辞めるべき3つの理由
今の職場で頑張っても永遠に評価されない
まず1つ目の理由は「今の職場で頑張っても永遠に評価されない」です。
「なんだか大げさすぎない?」と思うかもしれませんが、そんなことはありません。
もしあなたが今、理不尽な想いをしていたり、仕事上で不公平な扱いを受けているのだとしたら、その扱いは、永遠に変わりません。
今いる会社に何年いようとも、どれだけ貢献しようとも、どれだけ血の滲むような努力をしようとも、です。
つまり、そんな会社であなたはこれ以上頑張らなくていいんですよ。
あなたの価値に気づけない会社にはいなくていいんです。
あなたを雑に扱ったり、気持ちを踏みにじるような連中とは働かなくていいんです。
そんな会社、あなたの方から辞めてしまいましょ。辞めてしまっていいんですよ。
会社の奴隷になってしまう
2つ目の理由は「会社の奴隷になってしまう」です。
これはつまり、社畜ですね。
- 過度な残業や仕事量
- 理不尽で不公平な扱い
- 罵声を浴びせる
- たまに褒める
こういったことで、精神的にも肉体的にも限界に追い込み、他の選択肢を見えなくさせる。
これが社員を奴隷にする会社の手口です。
あなたの職場は大丈夫でしょうか?
もし、当てはまるようなら、今すぐにでも退職するための行動を起こした方がいいです。
精神的にも肉体的にも壊れてしまってからでは遅いのです。
仕事のストレスで潰れてしまう
3つ目の理由は「仕事のストレスで潰れてしまう」です。
「いやいや、ストレスで潰れるなんてことないからご心配なく」なんて思う方もいるかもしれません。
でも、人間の心ってそんなに強くできていないんですよ。
- 上司や同僚からの執拗な精神攻撃
- 不当で理不尽な扱い
- どうあがいても終わらない仕事量
こういったことが重なって、頭では処理が追いつかなくなって、いつしかストレスで潰れてしまうんです。
人の心の強度なんてそんなもんです。
だから、ストレスで潰れてしまう前に、自分を見失ってしまう前に、今の会社から逃げてください。
あなたはそこにいてはいけないんです。これ以上、頑張らなくていいんです。
ぼくも「仕事が不公平で辞めたい!」と思っていました。|体験談
ぼくもブラック企業に勤めていた会社員時代は、あなたと同じく、
どうして自分ばかりこんなにも理不尽な想いをしなければいけないのか。不公平すぎる。こんな会社いますぐに辞めたい…
そう思っていました。
- どんなに頑張っても終わりが見えない仕事量
- 残業なんて当たり前
- 上司から浴びせられる執拗なプレッシャー
- 常識では考えられないノルマ設定
- 代わりがいないから休めない仕事
ぼくはこうした過度な精神的ストレスと肉体的な疲労をずっと我慢していました。
仕事が終わると、泣きながらお酒を飲み、夜中まで深酒。毎日が本当につらかった。
当然ですが、そうこうしているうちに限界がきました。
会社へ向かう道のりで、一歩踏み出す勇気がなくなってしまったんです。
ふと気づくと、目からは涙が溢れ出ていました。
ここで初めて、「あ、自分はもう限界だったんだ。もう仕事は頑張れないや。」と自覚できました。
それから程なくして、転職しました。
転職先はホワイトで、残業は少なく、裁量も高く、公平に評価してくれて、給与も高くなりました。
つまり、あなたには限界を迎える前に転職という選択を取ってほしいと強く思います。
まとめ
- 職場の上司が理不尽すぎてつらい…
- こんな不公平な仕事すぐに退めたい…
- どうして自分ばかりこんな理不尽に扱われるの…
こんな方に向けて、どうしたらいいのかを具体的にお伝えいたしました。
ぼく自身、仕事のストレスで一度心が潰れた経験があるので、心を込めて執筆させてもらいました。
【この記事の要約】