赤信号。転職して半年で仕事ができないのはまずいです。

こんな悩みや不安を抱えている方に向けて記事を書きました。

その気持ちよくわかります。

転職から半年なんて仕事ができなくて当たり前とは言うけど、心配ですよね。

ぼくも一度こういった気持ちを経験したことがあります。

悔しいですよね。焦りますよね。

プライドはズタズタだし、職場にいるのも恥ずかしく感じてくる。

つらい。転職して半年で仕事ができない時はどうすればいい？

そういったことを言われそうですが、一言。

転職から半年が経過して仕事が全くできないのは、あなたに合っていない可能性が極めて高いです。

腑に落ちない点はあるかと思いますが、詳しい理由は次の章で説明させていただきます。

転職から半年で仕事ができないなら、辞めた方がいい３つの理由

その仕事はあなたに合っていない

１つ目の理由は「その仕事はあなたに合っていない」です。

「でも諦めずに続けていればいつかは慣れるはず…」と思うかもしれません。

しかし、慣れても合っていない仕事は苦手なままなんです。

自分に合っていない仕事、苦手な仕事は慣れても得意な人には及びません。

つまり、その仕事で上を目指すのは難しいんです。

もっというと、昇進や昇給は割と絶望的です。

つまり、今の仕事をこれ以上続けていても、先がないんです。

いつまでも認めてもらえないし、努力が無駄になってしまう。

じゃあどうすればいいの？と思いますよね。

簡単なことです。

「合っている仕事をやればいい。」

得意な仕事、向いてる仕事、合っている仕事

これを探して、転職すれば解決します。

できない、できないと思いながら、今の会社を続けなくいいんですよ。

もう半年も続けてきたじゃないですか。

結果が出なくて悔しかったと思います。

でも大丈夫です。

あなたが仕事ができないのは仕事があっていなかっただけ。

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上司に問題があるかもしれない

２つ目の理由は「上司に問題があるかもしれない」です。

「上司なんて誰でも同じじゃないの？結局は自分が優秀ならできるはず。」と思う方もいるかもしれません。

しかし、それは少し危険な考えです。

これらはあなたの成長に多大な影響を与えます。

「仕事ができないのは自分のせいだ」と思ってしまうのはわかります。

しかし、転職から半年が経っても仕事ができないのは、仕事が向いていない以外にも原因があるはずです。

まずはあなたの上司を客観視してみてください。

このあたりは非常に大切なことなので、必ず分析してみてください。

その上で、上司に問題があるのならば、一刻も早く転職を決断した方がいいです。

あなたのキャリアをドブに捨てることになりかねませんので。

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このままいたら、キャリアをドブに捨てることになる

３つ目の理由は「このままいたら、キャリアをドブに捨てることになる」です。

「そんな大げさな」と思うかもしれませんが、そんなことはありません。

注意して欲しいことですが

「転職から半年で仕事ができない」とは、この先何年続けても、仕事ができるようにならない可能性もあるということです。

むしろ、転職１ヶ月でさえも、仕事が全くできなければ転職した方がいいと思います。

つまり、あなたのキャリアをドブに捨てることになります。

だから手遅れになる前に転職の準備を始めてください。

「転職して半年で、もう転職？」と思うかもしれません。

多かれ少なかれ、職場にも迷惑をかけることになるでしょう。

でも、あなたのキャリアをドブに捨てるよりはマシなはずです。

合わない仕事をやって成果が出ないことほど、屈辱的で消耗することはありません。

もっと自分に合った、得意で成果の出る仕事をさせてくれる職場に転職すべきです。

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まとめ

こんな方に向けて、どうしたらいいのかを具体的にお伝えいたしました。

ぼく自身、仕事のストレスで一度心が潰れた経験があるので、心を込めて執筆させてもらいました。

【この記事の要約】

• つらい。転職して半年で仕事ができない時はどうすればいい？
• 転職から半年で仕事ができないなら、辞めた方がいい３つの理由
  • その仕事はあなたに合っていない
  • 上司に問題があるかもしれない
  • このままいたら、キャリアをドブに捨てることになる
• まとめ