ゆうけん
- 元採用担当者
- 新卒ブラック企業＆パワハラ上司で心を病む
→１年半で退職
→ホワイト企業に転職
→１年半で退職
→未経験からフリーランス - 毎月10万円超のブログ収益
- Web制作の最高月収100万超
- Twitterフォロワー2,000人超
- 仕事ができない同僚のせいでストレスがたまる。
- 同僚のせいで仕事が進まない。
- もうこんな同僚と仕事するのは耐えられない。
こんな悩みや不安を抱えている方に向けて記事を書きました。
仕事ができない同僚..いますよね。
職場にいるだけならいいんです。
でも自分と部署やチームが同じであったり、部下だったりすると本当にきつい。
いい加減にして。マイペースで仕事のできない同僚にイライラする時の対処法
純粋にこっちの仕事量が増えるんですよね。
そのせいで残業や労働時間が増えてしまう。
ぼくも経験があります。
ぼくの同僚は、仕事ができないことに加えて、
- 先輩のぼくに対してタメ口
- 仕事できないのに偉そう
- 仕事中はずっとボーッといている
- 仕事が残っていても残業しない
こんな感じでした。
普通にイライラしますし、言っても直らない。
苦痛…会社が嫌いすぎる時の原因と対処法を経験者が解説。
仕方ないとして割り切るには、ぼくに対して影響がありすぎました。
そこでぼくが実際に行った対処法を紹介していきます。
あなたがもし、ぼくと同じような状況だとしたら、この記事を読み進めてほしいです。きっと救いになるはずです。
あなたに伝えたいことがたくさんあるんです。
目次
仕事ができない同僚のせいでストレスがたまる..有効な対処法
- 転職先を決めて、即退職。
ストレスで私生活にも影響が出ていたので、このまま同じ職場にいられないと判断しました。
ぼくの場合には同僚へのストレスに加えて、パワハラ上司もいたので、もう限界でした。
でもすぐに辞めたら生活はできません。
当時の貯金はたった3万円。切り詰めても１ヶ月持ちません。
今すぐ仕事を辞めたいけど生活できない。どうしたらいいの？｜経験者が語る
だからまずは転職先を決めてから退職することに決めました。
そこからの１ヶ月は空き時間にオンラインでの面談や面接の繰り返しでした。
結果は内定５つ獲得。
転職先の会社を１つに絞り、即退職しました。
ちなみに手順は以下のとおりです。
- 求人を一通り見てみる
- 「この条件なら働いてもいいかな。」と思える全求人に応募
- 面談や面接を行う
- 内定を獲得
たったこれだけです。
まずは①から始めてみましょう。
仕事ができない同僚のストレスでもう限界..転職先を決めてから即退職すべき理由
退職後のリスクを最小限に減らせる
転職先が決まっていれば退職後のリスクを最小限に減らせますよね。
ちなみに限界なら突発的に辞めてもいいと思います。
ぼくは転職先が決まっていない段階で限界がきてそのまま辞めた経験もあります。
とんでもない解放感でした。
でもこれをすると、退職後の生活ができないんですよね。
ぼくは当時、運よく実家に戻れましたが、難しい方も多いと思います。
だからこそ、そんな金銭的なリスクをなくすために、「転職先を決めてから辞めましょう。」というのが結論です。
転職先が決まっていれば、引き継ぎが終わったタイミングでしれっと辞めればいいですし、退職後の心配はほぼありません。
損はありません。内定だけもらっておきましょう。
働きながらでも内定は獲得できる
転職サービスを使えば、空いた時間にオンライン面談や面接ができるので、現職にバレずに内定獲得まで進められます。
企業の採用担当者は融通が効くので、もしあなたが激務で時間が取れなくても、早朝や夜、場合によっては休日でも時間を作ってくれます。
また、転職活動にお金は必要ありません。
転職サービスは無料のものを使えばいいですし、オンラインで面談や面接ができるので交通費すらかかりません。
お金がない。
時間がない。
この２つはこれでクリアですね。
あとは転職活動を始めるのみです。
適当な空いた時間でパパッと内定を獲得しちゃいましょうよ。
まとめ
- 仕事ができない同僚のせいでストレスがたまる。
- 同僚のせいで仕事が進まない。
- もうこんな同僚と仕事するのは耐えられない。
こんな方に向けて、どうしたらいいのかを具体的にお伝えいたしました。
ぼく自身、仕事のストレスで一度心が潰れた経験があるので、心を込めて執筆させてもらいました。
【この記事の要約】
